Nên Dùng Offer Mới Để Deal Lương Hiện Tại?

19-09-23, 21:45

Trong cuộc sống nghề nghiệp, việc cân nhắc và đưa ra quyết định có nên tìm kiếm việc mới và sử dụng offer mới như một công cụ để đàm phán lương hiện tại là một thách thức không dễ dàng.

Đánh giá tình hình hiện tại

Đầu tiên, hãy xem xét tình hình công việc hiện tại của bạn. Bạn có hài lòng với mức lương hiện tại và các phúc lợi đi kèm không? Công việc hiện tại có đem lại cơ hội phát triển và tiến bộ trong sự nghiệp của bạn không? Đánh giá một cách khách quan tình hình hiện tại sẽ giúp bạn xác định rõ nhu cầu và ưu tiên của mình.

Nghiên cứu và chuẩn bị

Nếu bạn quyết định tìm kiếm việc mới, hãy đảm bảo rằng bạn đã nghiên cứu kỹ về thị trường lao động và các cơ hội việc làm. Xem xét các công ty, ngành nghề và vị trí phù hợp với kỹ năng và mục tiêu sự nghiệp của bạn. Chuẩn bị hồ sơ, CV và tham gia quá trình tìm kiếm việc làm một cách tỉ mỉ và có chiến lược.

Tìm hiểu thông tin về offer mới

Nếu bạn nhận được một offer mới từ công ty khác, hãy tìm hiểu kỹ về các yếu tố liên quan như mức lương, phúc lợi, cơ hội phát triển và môi trường làm việc. Đánh giá xem offer mới có đáp ứng nhu cầu và mục tiêu của bạn không chỉ về mặt tài chính mà còn về mặt sự nghiệp và sự phát triển cá nhân.

Thảo luận và đàm phán với công ty hiện tại

Trước khi quyết định nhận offer mới và sử dụng nó để đàm phán lương với công ty hiện tại, hãy xem xét khả năng thảo luận với sếp hoặc bộ phận nhân sự. Trình bày một cách tỉ mỉ lý do tại sao bạn cần một điều chỉnh về mức lương và cung cấp các bằng chứng về giá trị công việc của bạn. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng việc đàm phán cần được tiếp cận một cách chuyên nghiệp và tôn trọng các quy định và quy trình của công ty.

Xem xét toàn diện

Hãy xem xét toàn diện về tương lai của bạn. Đừng chỉ tập trung vào mức lương, mà hãy xem xét các yếu tố khác như sự phát triển sự nghiệp, môi trường làm việc, cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng. Một offer mới có thể đáp ứng các yếu tố này tốt hơn công việc hiện tại?

Cuối cùng, việc có nên tìm kiếm việc mới và sử dụng offer mới để đàm phán lương hiện tại là quyết định của bạn dựa trên các yếu tố cá nhân. Hãy cân nhắc kỹ lưỡng, đánh giá các yếu tố quan trọng và xác định mục tiêu sự nghiệp của mình. Lưu ý rằng đôi khi việc chuyển đổi công việc có thể mang lại lợi ích lớn hơn chỉ là tăng lương, nhưng đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ càng và xem xét tỉ mỉ.

Salary.vn

Nền Tảng Tra Cứu Lương Thông Minh - Deal Lương Tốt, Việc Làm Tốt

Kết Nối Ứng Viên Và Nhà Tuyển Dụng

contact@Salary.vn | Liên hệ ngay