Trước khi quyết định chủ động Deal Lương với sếp, hãy xem xét các yếu tố bên dưới.

Mong muốn của hầu hết mọi người khi tham gia vào thị trường lao động là đạt được mức lương mong muốn. Việc thành công trong nghệ thuật Deal Lương đòi hỏi những bí quyết và kỹ năng đặc biệt.

Nếu deal lương không thành công và bạn vẫn chưa có offer mới, hãy không nản lòng và hãy xem điều này như một cơ hội để nghĩ về các bước tiếp theo và tìm kiếm giải pháp thích hợp.

Một câu hỏi phổ biến mà nhiều người đang đối mặt khi muốn đạt được mức lương cao hơn là liệu có nên xin nghỉ việc để Deal Lương hay không. Quyết định này không dễ dàng và đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng. 

Mức lương cao là mục tiêu của nhiều người trong sự nghiệp. Để đạt được thành công trong việc Deal Lương và đạt được mức lương cao, cần phải có chiến lược hiệu quả. 

Trong quá trình làm việc,đôi khi bạn có thể muốn sử dụng cách deal lương để kiểm tra sự công nhận đúng giá trị của mình và sự quan tâm của công ty đối với bạn.

Trước khi quyết định chủ động nói chuyện với sếp về việc tăng lương, hãy xem xét những điểm sau.

Trong cuộc sống, việc đảm bảo cuộc sống và tài chính cá nhân là một ưu tiên quan trọng. Khi công ty mà bạn làm việc gặp khó khăn, việc đề xuất tăng lương có thể trở thành một thách thức. 

Trong cuộc sống nghề nghiệp, việc cân nhắc và đưa ra quyết định có nên tìm kiếm việc mới và sử dụng offer mới như một công cụ để đàm phán lương hiện tại là một thách thức không dễ dàng.

Khi sếp cũ đề nghị bạn gia nhập công ty mới của anh ta, đó là một cơ hội đáng xem xét. Tuy nhiên, quyết định này đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng và xem xét các yếu tố quan trọng.