Hiểu biết về lập kế hoạch kế thừa và phát triển nguồn nhân tài dự phòng
Hiểu biết về văn hóa lao động và tác động của nó đến việc giữ chân nhân viên
Thạo việc xác định yêu cầu công việc và tiến hành đánh giá ứng viên
Kinh Nghiệm
Bằng Cấp
Địa Điểm