Hiểu biết về các kênh tìm kiếm ứng viên và kỹ thuật đánh giá ứng viên
Hiểu biết về quản lý khủng hoảng và lập kế hoạch phòng ngừa cho gián đoạn nhân sự
Thạo việc xây dựng các hệ thống quản lý hiệu suất và quy trình đánh giá
Địa Điểm
Kinh Nghiệm
Quy Mô Công Ty