Hiểu biết về lập kế hoạch kế thừa và phát triển nguồn nhân tài dự phòng
Thạo việc xây dựng các hệ thống quản lý hiệu suất và quy trình đánh giá
Kinh nghiệm tiến hành khảo sát nhân viên và phân tích phản hồi
Trình Độ Tiếng Anh
Quy Mô Công Ty
Kinh Nghiệm