Thạo việc xác định yêu cầu công việc và tiến hành đánh giá ứng viên
Hiểu biết về lập kế hoạch kế thừa và phát triển nguồn nhân tài dự phòng
Kinh nghiệm tiến hành khảo sát nhân viên và phân tích phản hồi
Bằng Cấp
Kinh Nghiệm
Địa Điểm