Phát triển các phương pháp đánh giá để đo lường hiệu quả của đào tạo tuân thủ
Bào chữa tầm quan trọng của đạo đức và tuân thủ tại nơi làm việc
Đảm bảo nhân viên hiểu rõ hậu quả của việc không tuân thủ và hành vi không đạo đức
Kinh Nghiệm
Trình Độ Tiếng Anh
Quy Mô Công Ty